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2020寧波銀行溫州分行/樂清支行校園招聘公告

來源:樂清人才官方網    發布時間:2020-01-10 13:30:10   點擊量:

寧波銀行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成為國內首家在深圳證券交易所掛牌上市的城市商業銀行。英國《銀行家》雜志發布“2019年全球銀行品牌500強排行榜”,寧波銀行居全球銀行第113位。

寧波銀行溫州分行成立于2010年7月5日,業務穩健發展,機構覆蓋溫州主要經濟發達區域,目前除分行本級外,設立鹿城、瑞安、甌海、龍港、樂清、龍灣、甌北、平陽、經開、柳市十家支行,全轄員工超800人。截至2019年6月末,資產總額498.87億元,存貸規模312.38億元。目前,溫州分行分支兩級架構已經搭建完成,精細化管理水平和金融服務能力。因業務發展需要,現面向全市開展2020年校園招聘。

一、崗位職責

(一)個人銀行營銷類信貸經理

根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排,負責積極推廣我行個人資產類、財富類產品和電子銀行等業務;負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業務宣講等;負責個人銀行業務咨詢和客戶接待。

(二)零售公司小微貸業務經理

負責零售公司客戶(小微企業)的全面營銷,授信業務受理及貸后管理,客戶關系維護,金色池塘品牌推廣等工作。

理財經理根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排,負責拓展個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務,負責引進基礎客戶,以負債財富業務拓展為主。

信用卡中心營銷類業務經理根據信用卡業務發展需要和部門工作安排,負責拓展信用卡業務,引進基礎客戶。

(五)財富經理

指我行通過校園招聘方式選拔的畢業生,主要從事運營相關崗位的工作。

(六)分行培訓生

指我行通過校園招聘方式選拔的畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供、高品質的金融服務。

(七)分行運營培訓生

指以我行通過校園招聘方式選拔的畢業生,經過我行系統培訓后再分支行運營條線從事運營相關工作,旨在培養為我行運營管理專業人才。

二、崗位要求

(一)學歷及專業

全日制本科及以上學歷,要求于2019年9月—2020年8月之間畢業,專業不限。

(二)工作地點

工作地點安排在溫州各區域,包括瑞安、甌海、龍港、樂清、龍灣、甌北、平陽、經開、鹿城九大區域,原則上根據應聘人員個人意愿分配工作地。

三、福利待遇

營銷類信貸經理:從入職當月開始給予半年的薪酬保護,每月預發保底為6000元,超過保底薪酬則遵循多勞多得原則。

小微貸業務經理、理財經理、信用卡中心營銷類業務經理:從入職當月開始給予一年的薪酬保護,保護年薪10萬-12萬,每月預發保底為5000-6000元。

其他福利包括:五險二金、周末雙休、節日福利、高溫補貼、帶薪年休、一日三餐、生日福利、導師帶教等。

四、投遞方式

可電話或郵箱咨詢招聘相關事宜。

聯系人:劉女士

聯系電話:0577-61578015

電子郵箱:[email protected]

分行地址:溫州市鹿城區溫州大道1258號

支行地址:樂清市樂成街道寧康西路34號-2至5

五、 招聘基本條件

(一)遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展;

(二)性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質;

(三)國內外高校2020年應屆畢業生(畢業時間為2019年9月1日-2020年8月31日),并取得畢業證、學生證、報到證,開始全職工作,如為國外高校畢業生,必須于2020年8月底通過教育部學歷認證;

(四)身體健康,符合我行親屬回避政策。

六、 注意事項

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,寧波銀行有權取消其應聘資格。

(二)招聘過程中,寧波銀行將通過應聘者報名時填寫的聯系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯系,請應聘者及時查收短信、郵件等,并保持通訊暢通,以免錯過重要的招聘信息。

(三)我行將對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還。

原標題:寧波銀行溫州分行/樂清支行2020校園招聘簡章

文章來源:http://www.yqhr.com.cn/articles/zla1S$S9vZc=.shtml

(責任編輯:李亦)

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